/ Noticias de Laboral, previsional e inmigración

Fecha 12 de Febrero, 2025

Área de práctica Laboral, previsional e inmigración

Newsletter Nueva legislación

/ Reforma previsional en Chile y su impacto en las relaciones laborales

La aprobación de la reforma previsional en Chile marca un hito en la evolución del sistema de pensiones, e introduce cambios estructurales que redistribuyen las responsabilidades entre trabajadores, empleadores y […]

Fecha 6 de Enero, 2025

Área de práctica Laboral, previsional e inmigración

Newsletter Nueva legislación

/ Dirección del Trabajo exige nuevo requisito para evaluaciones de desempeño

Todo proceso de evaluación de desempeño deberá incorporarse al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa. Tomás Becerra H. Asociado Alessandri   La Dirección del Trabajo (DT) […]

Fecha 15 de Julio, 2024

Área de práctica Laboral, previsional e inmigración

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/ Contraloría aprueba Reglamento de la Ley Karin

La Ley y su Reglamento obligará a las empresas a revisar y actualizar los reglamentos internos y los procesos con los que se abordan las denuncias e investigaciones de acoso […]

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/ Tutela laboral en materia de protección de datos personales

En los últimos años, ha aumentado significativamente el número de tutelas laborales por vulneración del artículo 19 N°4 de la Constitución, que protege los datos personales. No esperes a que se apruebe la modificación de la ley 19.628 sobre protección de la vida privada para que tu empresa evalúe el tratamiento de datos personales y sensibles de los empleados.

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/ Jornada laboral y asistencia: nuevos requisitos y autorización para plataformas

La Dirección del Trabajo emitió la resolución exenta N°38, que establece requisitos obligatorios y un procedimiento de autorización para los sistemas electrónicos de registro y control de la asistencia y determinación de las horas de trabajo.

Fecha 19 de Abril, 2024

Área de práctica Laboral, previsional e inmigración

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/ Ley de 40 horas entra en vigencia: claves para su correcta ejecución

La nueva ley tendrá una implementación gradual. El primer hito se producirá el próximo 26 de abril, con la reducción de la jornada a 44 horas semanales. La norma entrega […]

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