/ Indemnizaciones por años de servicio (IAS) por Alan Spencer en Revista City
8 de Julio, 2010Revista City, junio 2010
La eliminación de las IAS es uno de los temas centrales en la agenda laboral por estos días. No sólo está de acuerdo a las directrices impartidas por la Ocde para la incorporación de Chile al “grupo de países desarrollados”, sino que, además, parece ser un requisito esencial para alinear las leyes con las exigencias del mercado laboral actual.
Sólo cerca del 2% de los empleados -finalmente- termina recibiendo sus IAS por término de contrato. Por otro lado, mucha gente que no está contenta con su trabajo -y en condiciones de salir a buscar uno nuevo- opta por seguir en el mismo lugar por miedo a perderlas; lo que poco y nada ayuda a dinamizar el mercado laboral.
El sistema vigente de antigüedad laboral castiga enormemente a trabajadores que llevan menos de un año en la empresa, incluso, en casos en los que el despido es injustificado. En la práctica, esto incentiva condiciones precarias de contratación y contratos breves por el lado del empleador.
Asesoría: Alan Spencer, asociado de Alessandri & Compañía Abogados. Teléfono (562) 7876000.